Firmenpolitik
(Auszug aus Abschnitt 1 des M-Handbuchs Rev. 07/04-2008)

1.2           Firmenpolitik

Die Schlenk-Gruppe ist ein international tätiges Familien-Unternehmen.
Kern der Geschäftstätigkeit ist die Herstellung und der Vertrieb hochwertiger industrieller Rohstoffe, insbesondere Metallpigmente und Metallfolien.
Unsere Abnehmer im In- und Ausland fertigen unter Verwendung unserer Erzeugnisse hochwertige Endprodukte.
Sie haben Anspruch auf Belieferung mit technisch leistungsstarken und verarbeitungsfreundlichen Materialen.
Wir garantieren unseren Abnehmern eine gleichbleibende Qualität auf Basis zugesicherter oder vereinbarter Eigenschaften.
Die Firmenpolitik zielt auf langfristig angelegte Geschäftsbeziehungen und Mitarbeiterbindungen ab.
Die Lage unserer Werke in ökologisch wertvollen Bereichen erfordert eine standortbezogene Umweltpolitik.
Die Einhaltung gesetzlicher sowie vereinbarter Umweltstandards ist für uns selbstverständlich.
Wir pflegen den partnerschaftlichen Umgang mit den zuständigen Behörden und der interessierten Öffentlichkeit. Wir respektieren die Interessen unserer Nachbarn.
Der sparsame Umgang mit Ressourcen ist für uns verpflichtend. Dies gilt für unsere Fertigungsprozesse ebenso wie für unsere Produkte. Bereits in der Entwicklungsphase achten wir darauf, dass die umweltrelevanten Gesichtspunkte abgeklärt werden. Wir sind bemüht, Abfälle soweit wie möglich zu vermeiden und andernfalls schadlos zu verwerten bzw. zu beseitigen.
Wir versuchen mit angemessenen Mitteln unter Einsatz der besten verfügbaren Technologien, Umweltbelastungen – auch über die geltenden Vorschriften hinaus – auf ein Minimum zu reduzieren. Unsere Zulieferer werden in diesen Prozess mit eingebunden.
Führungskräfte haben Vorbildfunktion und leiten ihre Mitarbeiter zu umweltschonenden Handeln an.
Für alle Tätigkeiten, die auf Produktion, Dienstleistung, Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Qualität Einfluss haben, setzen wir Mitarbeiter mit der notwendigen Qualifikation ein. In internen und externen Schulungen, wie auch am Arbeitsplatz selbst, fördern wir die Weiterbildung für die betreffende Tätigkeit.
Die Firmenpolitik und die Firmenziele der Organisation werden von allen Ebenen des Unternehmens mitgetragen und von der Geschäftsleitung besonders unterstützt.
Die Geschäftsleitung unterrichtet sich durch interne und externe Audits über die Funktionalität des Management-Systems, stellt entsprechende Mittel zur Realisierung zur Verfügung und sorgt für einen ständigen Verbesserungsprozess.
Dadurch stellen wir sicher, dass unsere Firmenpolitik wirkungsvoll umgesetzt wird.

Unsere Firmenpolitik zum herunterladen:
Firmenpolitik.pdf